En quoi l’approche systémique peut-il améliorer le bien-être au travail ?

En quoi l’approche systémique peut-il améliorer le bien-être au travail ?

De nos jours, les entreprises font généralement appel à des agences spécialisées pour améliorer la santé et le bien-être au travail au cœur de l’entreprise. Il est en effet essentiel de recourir à un
professionnel pour conseiller et pour accompagner le personnel de l’entreprise qui souhaiterait optimiser l'ergonomie et l’environnement psychologique au travail. Dans ce cadre que nous avons à mettre en place une approche systémique du cadre de travail.

C’est quoi la systémie ou l’approche systémique ?

Inventé par Gregory Bateson, le terme « approche systémique » a vu le jour à Palo Alto dans le début des années 50. Ce chercheur anglais, réfugié aux États-Unis, a utilisé pour la première fois ce terme afin de désigner l’optimisation du bien-être au travail d’un individu, pour qu’il s’adapte facilement à son environnement professionnel.

Dans le cadre professionnel, la systémie est favorable au bien-être du personnel de l’entreprise car il permet une meilleure productivité et efficacité des employés et donc, participe au  développement harmonieux de l’entreprise.

Magic Monday : l’agence qui vous accompagne pour mieux travailler ensemble

Si vous habitez aux alentours de Paris, de Boulogne-Billancourt et de Vélizy, faites appels à Magic Monday pour vous aider à améliorer le bien-être dans votre société. Cette agence spécialisée est en effet la référence en matière de communication et gestion des risques psycho-sociaux. Parmi ses prestations, elle vous propose une solution complète pour mieux travailler ensemble dans une
entreprise « heureuse ».

En plus de vous conseiller, Magic Monday organise également des formations et des séances de coachings pour vous permettre de réaliser des actions concrètes auprès de vos collaborateurs. En
outre, vous pourriez aussi découvrir les ateliers de bien-être Magic Monday pour apprendre à améliorer la qualité de vie au travail.

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