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20 Mai

On nage en plein bonheur au travail ... 

Chaque semaine amène son lot de nouveaux baromètres, audits ou questionnaires pour mesurer le tant recherché bonheur au travail ou "happyness at work" ! L'explosion du digital amplifie ce phénomène avec des applications ingénieuses qui propose de mesurer  - parfois en live - le niveau de bonheur d'une personne, d'une équipe ou d'une entreprise . Je suis perplexe ...

L'objectif attendu étant que tout le monde soit HEUREUX ! Il le faut , la performance de l'entreprise en dépend . De nombreux chiffres l'attestent et Harvard aussi ... alors ! le bonheur au travail avant tout !

Mais trop de bonheur programmé