Le blog

Manager à distance

Manager à distance, oui mais comment ?

Retrouvez mon interview décalée pour le SAV du Manager sur Cadremploi et Figaro Décideurs ….

Harcèlement moiral

Prévention des RPS, harcèlement

Ce qui a changé en 2019 Dans le cadre du projet de loi de santé au travail, 2 nouvelles lois viennent s’ajouter aux textes déjà en vigueur . Que nous…

bien être au travail

Se sentir bien au travail

Mieux travailler ensemble c’est le slogan de Magic Monday ! Il est parfois difficile de gérer le stress de la vie quotidienne entre les horaires de travail à rallonge et la pression…

Bien-être au travail et besoins des salariés

Pour pouvoir évoluer et s’épanouir au quotidien dans son travail, il est important qu’un employé se sente à l’aise dans son environnement de travail, pour conserver la motivation avec un état…

systémie et QVT

En quoi l’approche systémique peut-il améliorer le bien-être au travail ?

De nos jours, les entreprises font généralement appel à des agences spécialisées pour améliorer la santé et le bien-être au travail au cœur de l’entreprise. Il est en effet essentiel de…

examen sans stress

Des examens et des oraux sans stress ?

Le syndrome de la feuille blanche, vous connaissez ? et pourquoi ne pas programmer une séance de coaching pour gagner en confiance et en assurance , c’est peut être une…

Avez vous prévu votre prochaine Journée “Qualité de vie au travail”?

Vous souhaitez proposer à vos salariés une journée dédiée à la Qualité de vie au travail ? Nous vous proposons 4 ateliers complémentaires  déployés sur la même journée dans vos…

3 Mai – Deuxième Edition des Rencontres Emploi dans l’automobile

Des conseils pratiques dispensés par des coachs de haut niveau – Jeudi 3 mai 2018 Les Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile, c’est aussi une manière conviviale et chaleureuse d’aborder…

Peut-on mesurer le capital humain ?

“Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.” Henry Ford  

Etes vous dans le flow ?

Pas un magazine, une revue, un article ou un post qui ne nous parle de bonheur, d’engagement et d’épanouissement au travail ces dernières semaines. Le sujet fait donc couler beaucoup…

« Demain nous appartient » la conférence évènement MEUDX revient

Après le succès de la première conférence MEUDX organisée par l’association MEUDON VALLEY en 2017, MEUDX2 réunira près de 500 participants, 12 intervenants et plus de 20 stands d’entreprises meudonnaises,…

diagnostic QVT

Diagnostic QVT : intégrer le bien être au travail dans les tableaux de bord de l’entreprise

Diagnostic QVT et stratégie d’entreprise? La question peut prêter certains à sourire … et pourtant serait il si saugrenu de vouloir intégrer dans un tableau de bord unique  l’ensemble des indicateurs…

bonheur au travail

A la recherche du bonheur au travail …

On nage en plein bonheur au travail …  Chaque semaine amène son lot de nouveaux baromètres, audits ou questionnaires pour mesurer le tant recherché bonheur au travail ou “happyness at work”…

bien travailler ensemble

Magic Monday est dans Cadres et Dirigeants Magazine

Découvrez l’article de Magic Monday par Sylvie Marchal dans Cadres et Dirigeant Magazine  : 5 astuces pour passer un bon lundi . Cadre et Dirigeants Magazine publie régulièrement des interviews sur la…

Ne ratez pas le 17 Mars à 12h30 , le Lab QVT Magic Monday

ATELIER DECOUVERTE  : PLUS DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL Managers ! Rejoignez ce lab QVT 100% pratique et participatif, conçu pour vous aider à vous poser les bonnes questions et…

top employeur

Etes-vous, vous aussi, un Top Employer ?

Le récent classement du Top Employers Institute a cette année récompensé 64 entreprises reconnues pour avoir mis en place des process RH favorables à l’épanouissement des collaborateurs. Mais quelles sont ces pratiques…

accompagnement au changement

Transformation et facteur humain

Quels enjeux dans une transformation? Pour pouvoir rester dans la course , les entreprises sont obligées de constamment remettre  en question leurs organisations et leurs stratégies . Que ces transformations…

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