Etes-vous un Top Employer ?

Le récent classement du Top Employers Institute a cette année ( 2016ndr ) récompensé 64 entreprises reconnues pour avoir mis en place des process RH favorables à l’épanouissement des collaborateurs.

Mais quelles sont ces pratiques que les meilleurs employeurs appliquent et qui rendent les collaborateurs sinon heureux , épanouis et engagés?

Une gestion des talents dynamique et innovante, d’excellentes conditions de travail , un environnement RH orienté sur l’épanouissement professionnel de chacun, des actions de reconnaissance, la convivialité, sont autant de facteurs favorables pour n’en citer que quelques uns!

Votre entreprise a-t-elle déjà mis en place de nombreuses actions sans pouvoir pour autant en mesurer les effets complets? Vos collaborateurs ont-ils des attentes qu’il est difficile de cerner ?Aimeriez-vous avoir une vision neutre , objective et extérieure des points forts et des zones de vigilance de votre entreprise en matière d’offre RH ? Vous êtes profondément convaincu que « la seule mesure financière de la performance des entreprises favorise les comportements financiers et court-termiste et qu‘il existe une vraie communauté d’intérêts entre la performance économique et sociale et le bien-être au travail  »?

Si vous avez répondu oui à une ou plusieurs de ces questions, Magic Monday vous propose un diagnostic complet de votre organisation dans un but constructif : Prendre une photographie à un instant T pour décider ensuite d’actions d’amélioration adaptées à vos besoins . Magic Monday vous accompagne tout au long du processus de changement. N’attendez pas , rencontrons nous pour un premier rendez vous sans engagement!

Business -les Echos – 12/02 – Henri Lachmann , extrait de l’article  « Un dirigeant responsable » )