ihastings@magicmonday.fr
L’accompagnement au changement et la QVT
Quels sont les enjeux du changement sur les collaborateurs ? Pour pouvoir rester dans la course , les entreprises sont obligées de constamment remettre en question leurs organisations et leurs stratégies . Que ces transformations soient choisies ou imposées, les entreprises n’ont d’autres choix que de se renouveler. La remise en question n’est-il d’ailleurs pas…
Read More
Nos clients nous parlent de leur coaching avec Magic Monday…
Comment obtenir un retour d’expérience sur un coaching ? Il est toujours difficile de parler de ses coachings, rien ne vaut l’éclairage des personnes qui ont elles-mêmes entrepris cette démarche. Le contexte du coaching Contexte : Sybille* est manager de proximité. Elle encadre 7 personnes et rencontre des difficultés dans son mode de communication. Elle…
Read More
Conciliation des temps de vie, où en est-on à l’ère post COVID ?
Selon le dernier rapport de l’OPE ( office de la parentalité en entreprise) qui date de 2018, 50 % des mesures mises en place par les entreprises adhérentes concernent l’organisation du travail , 30% sont des mesures d’ordre managérial et enfin 10% sont des mesures de soutien financier et de bonification de droit. Voici quelques…
Read More
3 pistes pour améliorer son bien être en télétravail ?
Le confinement généralisé lié à la crise sanitaire a imposé à de nombreux salariés de trouver de nouvelles habitudes pour travailler chez soi . Au terme d’une année et selon une étude réalisée du 1er au 10 mars, auprès de 2008 personnes par Opinion Way pour Empreinte humaine , 45% des salariés sont en détresse psychologique…
Read More
Harcèlement moral dans l’entreprise, comment le prévenir ?
30% de la population active se déclare victime d’un comportement hostile dans le cadre de son travail* . Le harcèlement au travail peut avoir des conséquences dramatiques pour le salarié victime et compromettre durablement l’image de l’entreprise. (*selon les statistiques 2016 du du Ministère du travail) Tout d’abord, qu’entend-on par harcèlement moral ? Que peuvent…
Read More
Comment mesurer la QVT des entreprises ?
Mesure de la qualité de vie au travail, quels indicateurs ? Se doter d’indicateurs financiers fiables pour piloter la performance de son entreprise est indispensable! Alors qu’en est-il des facteurs de qualité de vie au travail de vos salariés? Serait-ce un élément sans aucun impact sur la conduite de votre entreprise ? Mesurer le qualité…
Read MorePrévenir le Harcèlement moral et sexuel et agissements sexistes ( HASS)
Ce qui a changé en 2019 Dans le cadre du projet de loi de santé au travail, 2 nouvelles lois viennent s’ajouter aux textes déjà en vigueur . Que nous dit la loi à présent concernant le harcèlement moral ? L’article L. 1152–1 du Code du travail définit le harcèlement moral de la manière suivante : « Aucun salarié…
Read MoreBien-être au travail et besoins des salariés selon Maslow
Pour pouvoir évoluer et s’épanouir au quotidien dans son travail, il est important qu’un employé se sente à l’aise dans son environnement de travail, pour conserver la motivation avec un état d’esprit dynamique et l’efficacité en productivité. Chacun au cœur de son travail cherchent généralement à donner du sens à son activité pour se sentir épanouie professionnellement et…
Read More
3 Mai 2018 – Deuxième Edition des Rencontres Emploi dans l’automobile
Des conseils pratiques dispensés par des coachs de haut niveau – Jeudi 3 mai 2018 Les Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile, c’est aussi une manière conviviale et chaleureuse d’aborder la recherche d’emploi. Plusieurs sessions seront organisées pour apporter aux participants des conseils pratiques pour les aider à mettre en valeur leurs qualités et leurs…
Read More
A la recherche du bonheur au travail …
On nage en plein bonheur au travail … Chaque semaine amène son lot de nouveaux baromètres, audits ou questionnaires pour mesurer le tant recherché bonheur au travail ou « happyness at work » ! L’explosion du digital amplifie ce phénomène avec des applications ingénieuses qui propose de mesurer – parfois en live – le niveau de bonheur d’une personne,…
Read More