RPS
Comment favoriser l’engagement des collaborateurs ?
Un collaborateur engagé est non seulement plus productif, mais il contribue également à une meilleure ambiance de travail, à la satisfaction client, et en définitive, à la performance globale de l’entreprise.
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Conciliation des temps de vie, où en est-on à l’ère post COVID ?
Selon le dernier rapport de l’OPE ( office de la parentalité en entreprise) qui date de 2018, 50 % des mesures mises en place par les entreprises adhérentes concernent l’organisation du travail , 30% sont des mesures d’ordre managérial et enfin 10% sont des mesures de soutien financier et de bonification de droit. Voici…
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