L'actu 100% Articles QVCT & engagement au travail
Selon un récent sondage Indeed, 22% des collaborateurs pense que la fonction de manager a plus d’impact dans leur épanouissement au quotidien que les équipes RH. Le le style de management est déterminant dans la qualité de la relation avec son manager. Parmi tous les styles de management, le management collaboratif est très souvent plébiscité. Qu’entend-on par management collaboratif ?…
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Quels sont les enjeux du changement sur les collaborateurs ? Pour pouvoir rester dans la course , les entreprises sont obligées de constamment remettre en question leurs organisations et leurs stratégies . Que ces transformations soient choisies ou imposées, les entreprises n’ont d’autres choix que d’accepter le changement. La remise en question n’est-il d’ailleurs pas l’état le plus courant…
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Découvrez ce retour d’expérience coaching de notre client : « Ce coaching a éclairé pour moi toute une série de profils dont je ne percevais pas les attentes et les besoins et il me permet aujourd’hui de mieux gérer les relations à autrui : en proposant des projets ou des conditions de travail plus adaptés à mes collègues ou en…
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Selon le dernier rapport de l’OPE ( office de la parentalité en entreprise) qui date de 2018, 50 % des mesures mises en place par les entreprises adhérentes concernent l’organisation du travail , 30% sont des mesures d’ordre managérial et enfin 10% sont des mesures de soutien financier et de bonification de droit. Voici quelques exemples inspirants pour favoriser…
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