nos solutions pour mieux travailler ensemble

ENGAGER SES COLLABORATEURS, DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET CRÉER DES LIENS ENTRE LES COLLABORATEURS

Nos solutions sont conçues pour répondre à vos besoins.

 

Quelles sont les demandes de nos clients? 

Prévention des RPS et démarche QVT

  • Mettre en place et mener une démarche QVT.
  • Focus group thématiques
  • Former des référents QVT.
  • Poser un diagnostic RPS pour définir un plan d'action adapté.
  • Sensibiliser et Prévenir les RPS ( burn out , stress au travail, harcèlement, agissements sexistes, gestion du stress , atelier intelligence émotionnelle).

Accompagnement au changement

  • Renforcer  la posture et la communication managériale
  • Accompagner les équipes au changement
  • Former les managers au management et à la communication bienveillante
  • Coacher individuellement un ou plusieurs managers
  • Atelier d'intelligence collective
  • Facilitation de groupes & workshop

Cohésion et coopération des équipes

COHESION ET COOPERATION DES EQUIPES

  • Apprendre à mieux communiquer pour mieux travailler ensemble.
  • Recréer les liens suite à la période COVID
  • Former les managers au management et à la communication bienveillante
  • Ateliers gestion du stress et intelligence émotionnelles
  • Mieux se connaître grâce à la Process Com