nos solutions pour mieux travailler ensemble
ENGAGER SES COLLABORATEURS, DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET CRÉER DES LIENS ENTRE LES COLLABORATEURS
Nos solutions sont conçues pour répondre à vos besoins.
Quelles sont les demandes de nos clients?
Prévention des RPS et démarche QVT
- Mettre en place et mener une démarche QVT.
- Focus group thématiques
- Former des référents QVT.
- Poser un diagnostic RPS pour définir un plan d'action adapté.
- Sensibiliser et Prévenir les RPS ( burn out , stress au travail, harcèlement, agissements sexistes, gestion du stress , atelier intelligence émotionnelle).
Accompagnement au changement
- Renforcer la posture et la communication managériale
- Accompagner les équipes au changement
- Former les managers au management et à la communication bienveillante
- Coacher individuellement un ou plusieurs managers
- Atelier d'intelligence collective
- Facilitation de groupes & workshop
Cohésion et coopération des équipes
COHESION ET COOPERATION DES EQUIPES
- Apprendre à mieux communiquer pour mieux travailler ensemble.
- Recréer les liens suite à la période COVID
- Former les managers au management et à la communication bienveillante
- Ateliers gestion du stress et intelligence émotionnelles
- Mieux se connaître grâce à la Process Com
